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La Revoluci?n de los 90 en el sector informativo-bibliotecario

Descripción
  • Resumen (castellano):
    La presente d?cada se caracteriza por la ocurrencia de significativos cambios en el sector informativo-bibliotecario. Se identifican las tendencias principales que matizan el cambio de los enfoques de trabajo de las organizaciones, en general, y de las instituciones de informaci?n en particular. Para esto se consult? un conjunto de fuentes documentales pertenecientes tanto a los sectores de la industria y el comercio como a los de la salud y la informaci?n. Las tendencias fundamentales que se hallaron fueron: el desarrollo de una poderosa infraestructura tecnol?gica; la adopci?n de un enfoque mercadol?gico en la actividad; el suministro de productos y servicios de informaci?n de alto valor agregado; la evaluaci?n de los productos y servicios de informaci?n; el dise?o funcional de la organizaci?n; la reorganizaci?n de los recursos humanos; la introducci?n de una concepci?n gerencial; la creaci?n de sistemas de calidad; la formaci?n de fondos y la organizaci?n de los recursos orientados al usuario; as? como el desarrollo de la educaci?n permanente y de las investigaciones. Las tendencias encontradas constituyen un modelo para el desarrollo de la actividad educativa en el sector.
    Resumen (inglés):
    The current decade is characterized by the ocurrence of significant changes in the information-librarian sectors. The main trends that harmonize the change of work approches of the organizations, in general, and of the information institutions, in particular, are identified. With this aim, a number of documentary sources belonging to the industry and trade sectors and also to the health and information sector were consulted. The main trends that were found are as follows: the development of a powerful technological infraestructure; the adoption of a marketing approach in the activity; the supply of informations products and services of a high added value; the assessment of information products and services; the functional design of the organization; the reorganization of human resources; the introduction of a management concept; the creation of quality systems; the forming of funds and the organization of resources oriented to the user as well as the development of permanent education and researches. The trends found constitute a model to the development of the educational activity in the sector.
Autor
  • Ca?edo Andalia, Rub?n
Fecha
  • 2000-01-01
Tipo
  • Journal Article (On-line/Unpaginated)
Idioma
  • es
Identificador